Curriculo o curriculum vitae

Curriculo o curriculum vitae

📗 Formato del currículum vitae

El objetivo de este folleto es ilustrar qué es un currículum vitae (CV), en qué se diferencia de un currículum vitae y cómo elegir entre ambos. También ofrece un directorio de servicios del campus, recursos en línea y recomendaciones de libros. (Tenga en cuenta que este folleto se refiere a las palabras “CV” y “curriculum vitae” tal y como se utilizan en Estados Unidos). El término “curriculum vitae” puede pronunciarse “resumé” o “résumé”.
Para valorar si debe presentar un CV o un currículum vitae, tenga en cuenta los requisitos ofrecidos por el empleador, la agencia de subvenciones, la beca o el comité de prácticas que vaya a revisar su solicitud. Si se requiere un CV o un currículum vitae para un puesto específico suele indicarse en las instrucciones de la solicitud para ese puesto. Si no está seguro, póngase en contacto con el organismo y pregunte qué candidatos serán los más adecuados para el puesto.
Empecemos con un breve resumen de los currículos, con los que la mayoría de los redactores estadounidenses están más familiarizados que con los CV. Un currículum es un resumen general y sucinto de sus experiencias y habilidades en relación con una ocupación o función específica que usted busca. Por ello, un currículum puede tener que ajustarse a cada puesto que se solicite para destacar las habilidades y experiencias más importantes para el trabajo. En la mayoría de los casos, los currículos no tienen más de una página. Suelen ir seguidos de cartas de presentación, que sirven de registro escrito permanente de la transmisión del currículum (qué se envía, a quién se envía y quién lo envía).

👩 Currículum vitae vs currículum vitae

Redactar un currículum vitae (c.v.) requiere una gran cantidad de tiempo y esfuerzo. Como el currículum es siempre la primera impresión que tiene un empleador de sus cualificaciones, puede ser un factor decisivo para que le inviten o no a una entrevista.
Su currículum vitae debe estar adaptado al puesto para el que se presenta. Antes de redactar su currículum, le recomendamos que investigue sobre el empleador y sus problemas, el puesto que le interesa y la misión/visión de la organización.
Esta guía contiene ejemplos de partes populares de c.v., así como orientación sobre cómo organizar y dar formato a tu c.v. Cuando alineas tus habilidades, experiencia y logros con las necesidades de tu futuro empleador, el orden de tus secciones puede cambiar, y se pueden añadir secciones adicionales para destacar tu experiencia específica. Le sugerimos que utilice un tipo de letra de 11-12 puntos y un interlineado sencillo en su texto para mejorar la legibilidad.
Elija una de estas partes para obtener orientación paso a paso sobre cómo crear o mejorar su texto. Visite Resumes & More para obtener más detalles sobre cómo redactar un currículum, u OptimalResume para obtener muestras de currículum vitae.

☘ Ejemplo de currículum vitae

¿Se ha preguntado alguna vez por qué un aspirante británico presenta un currículum vitae mientras que un estadounidense presenta un currículum vitae? ¿Y por qué un australiano solicita ambos? Hay algunas distinciones entre los dos formularios de solicitud, y este artículo te las aclarará, además de informarte de dónde debes utilizar cada uno. Permíteme que empiece la fiesta presentando el contendiente de color azul…
Un CV (Curriculum Vitae, que significa “curso de la vida” en latín) es un documento extenso que puede abarcar dos o tres páginas e incluye mucha más información sobre tus logros que un currículum estándar. En el CV se enumeran los estudios universitarios, así como otros logros, como publicaciones, premios y distinciones.
El documento suele estar estructurado cronológicamente y debe facilitar una amplia visión de toda la carrera laboral de una persona. La diferencia entre un CV y una carta de presentación es que un CV es estático y no cambia para diferentes funciones.
Un currículum vitae, también conocido como hoja de vida, es un documento breve que no suele exceder de una página, por lo que el lector previsto no dedicará mucho tiempo a leerlo. El objetivo de un currículum es hacer que una persona destaque entre la multitud.

🙊 Significado del currículum vitae

El objetivo de tu currículum es conseguir una entrevista. La mayoría de los empleadores determinan si aceptan o no a los solicitantes de empleo en treinta segundos o menos, por lo que el contenido de su currículum debe ser directo, sucinto y convincente.
Haz que tu currículum sea importante para el puesto de trabajo que solicitas destacando tus habilidades, experiencia y logros más relevantes. Asegúrate de que tu currículum no contenga faltas de ortografía ni errores gramaticales si quieres tener una oportunidad.
Un currículum cronológico, que es el formato más popular, enumera tu formación y experiencia laboral en orden cronológico inverso, con los datos más recientes en primer lugar. Cuando su historial laboral demuestra crecimiento y progreso, quiere permanecer en el mismo sector, el nombre de su empleador más reciente es una ventaja y los títulos de los trabajos anteriores son especialmente impresionantes, es mejor utilizarlo.
En lugar de enumerar su historial laboral cronológicamente, un currículum de habilidades funcionales o transferibles ayuda al solicitante a demostrar las habilidades y la experiencia que son importantes para el empleador. Muchos de los que cambian de ocupación o tienen agujeros en su historial laboral suelen utilizar este estilo.

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