Caracteristicas de la vision

💪 Características de la visión y la misión

Toda nueva empresa u organización comienza con un concepto. El concepto se basa en una visión de lo que la empresa podría llegar a ser si contara con la estructura, el liderazgo y el apoyo adecuados y con una comunidad de personas que crean en ella. La visión expresa la misión de la organización y por qué es vital que exista.
Las declaraciones de la visión son utilizadas por una gran variedad de organizaciones, incluidas las corporaciones con ánimo de lucro, las organizaciones sin ánimo de lucro, las organizaciones benéficas y otras asociaciones, para dirigirlas en su importante labor. Deben comprender qué papel puede desempeñar la visión dentro de la organización. ¿Qué es exactamente un comentario sobre la visión?
Toda visión comienza con un líder visionario que es capaz de visualizar y verbalizar los estados futuros deseados. Los líderes visionarios también deben compartir su visión con sus aliados, como clientes, proveedores y empleados.
El consejo de administración debe reconocer la importancia de dedicar un tiempo adecuado a la definición de las declaraciones de misión, visión y valores. Todo lo que hacen se basa en su declaración de visión. Los empleados buscan orientación a largo plazo a través de la declaración de visión.

😶 Ejemplos de declaraciones de visión

Cuando pensamos en la palabra visión, pensamos en una visión del futuro en la que las cosas serán mejores de lo que son ahora. La mayoría de las declaraciones de visión hacen un trabajo decente al pintar una imagen esperanzadora de los resultados positivos, pero no tanto de los costes que conlleva llegar a ellos.
Se trata de un problema importante porque cuando las fuerzas negativas y los temores asociados al cambio comienzan a manifestarse y la gente no está preparada, es fácil que se rinda, lo que provoca la desaparición de la visión. En su libro Leading Change, John Kotter enumera todas las características que debe tener una visión exitosa:
Debido a su miedo a lo desconocido, la mayoría de las personas encuentran el cambio increíblemente difícil. Hay fuerzas poderosas que harán todo lo posible por mantener el statu quo. El dolor actual debe contrastarse con el dolor del proceso de transición para que la gente entienda que seguir igual no es una opción.
También hay que informar a la gente por adelantado de que es casi seguro que habrá que hacer sacrificios y que habrá cierto dolor durante el proceso. Sin embargo, si la visión lleva a la comunidad a un futuro mejor y más sostenible, todos los costes estarán justificados.

😝 Comentarios

Mi familia solía ir a una iglesia de unos 50 asistentes semanales cuando yo crecía, y así sigue siendo hoy. Mirando hacia atrás, puedo ver una serie de razones por las que no se convirtieron en una iglesia de Hechos. Las razones principales fueron la falta de ambición y de liderazgo. La realidad es que si ninguno de estos factores está presente en una iglesia o ministerio, se estancará y finalmente morirá.
Por eso, en una iglesia o ministerio, la visión y el liderazgo son fundamentales. Hoy, sin embargo, nos concentraremos en el lado de la visión. Una visión piadosa es necesaria si queremos ver resultados y desarrollos en el reino. Aquí hay cinco cualidades de una visión piadosa:
1. La visión conduce a la ayuda de otros- Una visión piadosa es para ayudar a otros. Es la característica más importante de la visión. Sin importar el tamaño de la congregación o del ministerio, la meta debe seguir siendo servir a otros. La gente debe ser capaz de crecer emocional y espiritualmente como resultado de la visión.
2. La visión exalta a Dios-Los líderes de la iglesia deben buscar exaltar a Dios en todo lo que hacen, incluyendo sus vidas y la visión. Ambas cosas deben estar dirigidas a traer gloria al nombre de Dios. Esto se logra asegurando que el mensaje o la entrega del ministerio esté centrado en Dios.

😉 Importancia de la declaración de visión

Determinar las características clínicas y la distribución de los diagnósticos en los niños con visión parcial en edad escolar, informar sobre los enfoques preferidos para la recuperación de la baja visión y destacar el valor de la rehabilitación de la baja visión.
Se incluyó en el informe a un total de 150 niños con problemas de visión de entre 6 y 18 años. Se determinó la distribución de los diagnósticos, los hallazgos oculares asociados, la agudeza visual de los niños de cerca y de lejos, con y sin dispositivos de baja visión, y los métodos de recuperación de la baja visión (de lejos y de cerca). Se informó de las características demográficas de los niños, así como de la consanguinidad de los padres.
La edad media de los niños era de 10,6 años, y la mediana de 10 años; 88 (58,7%) de los niños eran varones, mientras que 62 (41,3%) eran mujeres. Las distrofias hereditarias del fondo de ojo (36%) y la discapacidad visual cortical fueron los diagnósticos más frecuentes entre los adolescentes, según la distribución de los diagnósticos (18% ). Las lentes telescópicas (91,3%) para la visión lejana, las lupas (38,7%) y los dispositivos telemicroscópicos (26,0%) para la visión cercana fueron las estrategias de recuperación más utilizadas. Las ayudas para la baja visión mostraron un aumento sustancial de la agudeza visual tanto para la visión de lejos como para la de cerca.